Je zajímavý, jak můj vztahovej a
pracovní život koreluje. Po škole nastalo období střídání prací a vztahů. Začínala
jsem v úplně psycho centrále elektrospotřebičů, kde byl syndrom vyhoření stereotypní
bolístkou na způsob věčně se opakujících neštovic ve školce. Ve stejný době
jsem chvíli chodila s klukem, co si v 19 pořídil děcko, na který svý
expřítelkyni platil hulením. Svý „ježiši“ a vyvrácený oči můžete směle psát do
komentářů, já se k vašim hejtům ráda přidám. Měla jsem v sobě zkrátka
spoustu energie, naivity a bezbřehý naděje.
Časem se to protřídilo, začala
jsem chodit s Emem, nastěhovala jsem se do Prahy a o pár let později začala
pracovat pro Korpoš. Když jsem do něj nastupovala, definovala jsem si to sama pro
sebe jako „na chvíli“.
Ten příběh jsem vám tady už psala.
Pracovala jsem v malým zatuchlým kanclu (to tenkrát milé děti nebyly ani
open spacy ani ovocné středy). Vrcholem mé pracovní agendy bylo zděděné
portfolio (a štos pornočasáků) od bývalýho kolegy: erotika do mobilu. Tahle
agenda spočívala mimo jiné v tom, že jsem trávila část dne projížděním
erotických videí-ne ve snaze vybrat to nejšťavnatější, ale to nejnudnější.
Npřekročitelný guidelines se nazývaly „uzavřená spodní forma“, což v praxi
znamenalo stejnou porci hříchu, jakou najdete na průměrným obecním koupališti. Odchod
na mateřskou mý sarkasmem přetékající kolegové nazvali pracovním úrazem.
Když jsem se pak vracela za pár
let, neexistoval už zatuchlej kanclík ani erotika. Ale měla jsem hodnýho šéfa,
se kterým se dalo na všem domluvit. A měla jsem kolem sebe10-člennej tým profíků.
Takových těch lidí, o kterých se uznale říká: „Ten je na svým místě.“ Nebo „Jestli
něco nevíš, zeptej se Davida. Ten ví úplně všechno.“ Samozřejmě i podle Gaussovy
křivky nemůžete očekávat, že náš tým byla jen elitní jednotka technologických kyborgů
a neošamanů. Takhle koncentrovaná jedinečnost by uvnitř korpoše implodovala a
to nikdo nechce. Takže najali neutralizační substrát: seniora Vráťu, popletenýho
koktala Jirku a mě-zaměstnance schopnýho vytvořit neproniknutelně temný chaos
jen cestou do kuchyňky. Měli byste vidět můj stůl předtím, než tady nějakej přecitlivělej
kokot vymyslel clean desk policy. Anektovala jsem svým bordelem i nejbližší
okolí a moje velkolepá expozice zvýrazňovačů dodnes patří mezi největší
uchované sbírky historických kancelářských nástrojů.
Ale abychom pomalu opustili
nostalgickej minulej čas. Od minulýho podzimu se tady začlo vyhazovat ve velkým.
To jsou v korpoších normální vlny-čas od času uděláte čistku a vyplevelíte
záhonky od bodláků. Jenže. Něco je jinak. Začaly padat hlavy našich elitních
korporátních plukovníků. Jako první šli třeba lidi s hlubokou znalostí svý
práce. Jako když si doma zbouráte nosný zdi. A to ještě stylem, že jim jeden
den dorazila pozvánka na meeting „Zajímavosti z konference“, ale místo
toho čekala v zasedačce ejčárka s propiskou a výpovědí.
Je to něco mezi městečkem Palermo
a tou ikonickou scénou vylodění spojenců na pláž Omaha v Dunkirk. Prostě
jdete domů a ráno se plazíte na svý pracovní místo a třesoucí se rukou otvíráte
outlook, jestli na vás nevyskočí pozvánka s názvem „Nové příležitosti v retailu“
nebo „Intimní chvilka ve dvou před návštěvou pracáku“.
Aktuálně jsme teda po vybombardovaný jednotce zbyli už jen my tři. Outsideři, co spolu chodíme. Odření od svištících šrapnelů a opálení od vybuchujících granátů v zasedačkách.
Vráťovi táhne na 70 a kdyby ho vyhodili, mohl by jít konečně do důchodu. „Mohl bych konečně jet na chatu na Sázavu a tam umřít,“ sní Vráťa a drobí si přitom housku do klávesnice. Ale to ne.
„J-j-j-já
by-bych za-za-za-se mo-moh ko-ko-nečně za-za-za..“ „založit svůj vlastní fastfood
řetězec“ dořekneme s Vráťou nastejno, protože víme, jak se Jirka cítí
poškozován naší jídelnou, která zavedla veganské a dietní chody.
„A co budeš dělat ty, až tady
nebudeš?“ zeptá se Jirka, vymalovávajíc přitom kosočtverce na papíře z tiskárny
sbírkou mých zvýrazňovačů. „Měla by ses rychle na něco těšit, nebo tě eliminujou za to, že tady chceš pracovat.“
No, a to je přesně otázka mých současných dnů, přátelé a kamarádi. Připadám si jako mlž, kterýmu seberete balvan nebo jako stará panna instalující si Tinder. Jak se na takový pohovory vůbec chodí? Co vlastně konkrétně chci dělat? (a nesebere mi to AI ještě ve zkušebce). Jak často měníte práci-a jak intenzivní je na stupnici nesnesitelnosti zvykat si na nový šéfy a kolegy?

Pláž Omaha se nachází západně od Caen a od Dunkerque ji dělí zhruba 450 kilometrů. Děkuji za pozornost věnovanou autostickému okénku, jdu dočíst zbytek článku.
OdpovědětVymazat27 let pracuji na jednom místě, nevím jak bych si zvykala na jiné kolegy :D
OdpovědětVymazatNo a stran toho zbytku...asi řešim podobnou otázku. Nepředstavuje až tak palčivej problém, protože u nás teď nikdo pavučiny nevymetá, ale kam já bych po těch dlouhejch letech šel...
OdpovědětVymazatNevim, jak dlouho jsi v tom svym korpoši ty, já v tom svym skoro 15 let. Já vlastně ani nevim, jestli po těch letech vůbec zvládnu vymalovat moderní vyvoněnej životopis, aby se se mnou někde chtěla bavit aspoň ta personální...