úterý 24. března 2026

Na západní zasedačce klid


Je zajímavý, jak můj vztahovej a pracovní život koreluje. Po škole nastalo období střídání prací a vztahů. Začínala jsem v úplně psycho centrále elektrospotřebičů, kde byl syndrom vyhoření stereotypní bolístkou na způsob věčně se opakujících neštovic ve školce. Ve stejný době jsem chvíli chodila s klukem, co si v 19 pořídil děcko, na který svý expřítelkyni platil hulením. Svý „ježiši“ a vyvrácený oči můžete směle psát do komentářů, já se k vašim hejtům ráda přidám. Měla jsem v sobě zkrátka spoustu energie, naivity a bezbřehý naděje.

Časem se to protřídilo, začala jsem chodit s Emem, nastěhovala jsem se do Prahy a o pár let později začala pracovat pro Korpoš. Když jsem do něj nastupovala, definovala jsem si to sama pro sebe jako „na chvíli“.

Ten příběh jsem vám tady už psala. Pracovala jsem v malým zatuchlým kanclu (to tenkrát milé děti nebyly ani open spacy ani ovocné středy). Vrcholem mé pracovní agendy bylo zděděné portfolio (a štos pornočasáků) od bývalýho kolegy: erotika do mobilu. Tahle agenda spočívala mimo jiné v tom, že jsem trávila část dne projížděním erotických videí-ne ve snaze vybrat to nejšťavnatější, ale to nejnudnější. Npřekročitelný guidelines se nazývaly „uzavřená spodní forma“, což v praxi znamenalo stejnou porci hříchu, jakou najdete na průměrným obecním koupališti. Odchod na mateřskou mý sarkasmem přetékající kolegové nazvali pracovním úrazem.

Když jsem se pak vracela za pár let, neexistoval už zatuchlej kanclík ani erotika. Ale měla jsem hodnýho šéfa, se kterým se dalo na všem domluvit. A měla jsem kolem sebe10-člennej tým profíků. Takových těch lidí, o kterých se uznale říká: „Ten je na svým místě.“ Nebo „Jestli něco nevíš, zeptej se Davida. Ten ví úplně všechno.“ Samozřejmě i podle Gaussovy křivky nemůžete očekávat, že náš tým byla jen elitní jednotka technologických kyborgů a neošamanů. Takhle koncentrovaná jedinečnost by uvnitř korpoše implodovala a to nikdo nechce. Takže najali neutralizační substrát: seniora Vráťu, popletenýho koktala Jirku a mě-zaměstnance schopnýho vytvořit neproniknutelně temný chaos jen cestou do kuchyňky. Měli byste vidět můj stůl předtím, než tady nějakej přecitlivělej kokot vymyslel clean desk policy. Anektovala jsem svým bordelem i nejbližší okolí a moje velkolepá expozice zvýrazňovačů dodnes patří mezi největší uchované sbírky historických kancelářských nástrojů.

Ale abychom pomalu opustili nostalgickej minulej čas. Od minulýho podzimu se tady začlo vyhazovat ve velkým. To jsou v korpoších normální vlny-čas od času uděláte čistku a vyplevelíte záhonky od bodláků. Jenže. Něco je jinak. Začaly padat hlavy našich elitních korporátních plukovníků. Jako první šli třeba lidi s hlubokou znalostí svý práce. Jako když si doma zbouráte nosný zdi. A to ještě stylem, že jim jeden den dorazila pozvánka na meeting „Zajímavosti z konference“, ale místo toho čekala v zasedačce ejčárka s propiskou a výpovědí.

Je to něco mezi městečkem Palermo a tou ikonickou scénou vylodění spojenců na pláž Omaha v Dunkirk. Prostě jdete domů a ráno se plazíte na svý pracovní místo a třesoucí se rukou otvíráte outlook, jestli na vás nevyskočí pozvánka s názvem „Nové příležitosti v retailu“ nebo „Intimní chvilka ve dvou před návštěvou pracáku“.

Aktuálně jsme teda po vybombardovaný jednotce zbyli už jen my tři. Outsideři, co spolu chodíme. Odření od svištících šrapnelů a opálení od vybuchujících granátů v zasedačkách. 

Vráťovi táhne na 70 a kdyby ho vyhodili, mohl by jít konečně do důchodu.  „Mohl bych konečně jet na chatu na Sázavu a tam umřít,“ sní Vráťa a drobí si přitom housku do klávesnice. Ale to ne. 

„J-j-j-já by-bych za-za-za-se mo-moh ko-ko-nečně za-za-za..“ „založit svůj vlastní fastfood řetězec“ dořekneme s Vráťou nastejno, protože víme, jak se Jirka cítí poškozován naší jídelnou, která zavedla veganské a dietní chody.  

„A co budeš dělat ty, až tady nebudeš?“ zeptá se Jirka, vymalovávajíc přitom kosočtverce na papíře z tiskárny sbírkou mých zvýrazňovačů. „Měla by ses rychle na něco těšit, nebo tě eliminujou za to, že tady chceš pracovat.“

No, a to je přesně otázka mých současných dnů, přátelé a kamarádi. Ono se to nasčítá a je to krásnejch 16 let mínus pár let na mateřský. Ale jsem out, co si budem. Připadám si jako mlž, kterýmu seberete balvan nebo jako stará panna instalující si Tinder. Jak se na takový pohovory vůbec chodí? Co vlastně konkrétně chci dělat? (a nesebere mi to AI ještě ve zkušebce). Jak často měníte práci-a jak intenzivní je na stupnici nesnesitelnosti zvykat si na nový šéfy a kolegy?



 

 

 

 

 

 

 

5 komentářů:

  1. Pláž Omaha se nachází západně od Caen a od Dunkerque ji dělí zhruba 450 kilometrů. Děkuji za pozornost věnovanou autostickému okénku, jdu dočíst zbytek článku.

    OdpovědětVymazat
  2. 27 let pracuji na jednom místě, nevím jak bych si zvykala na jiné kolegy :D

    OdpovědětVymazat
  3. No a stran toho zbytku...asi řešim podobnou otázku. Nepředstavuje až tak palčivej problém, protože u nás teď nikdo pavučiny nevymetá, ale kam já bych po těch dlouhejch letech šel...
    Nevim, jak dlouho jsi v tom svym korpoši ty, já v tom svym skoro 15 let. Já vlastně ani nevim, jestli po těch letech vůbec zvládnu vymalovat moderní vyvoněnej životopis, aby se se mnou někde chtěla bavit aspoň ta personální...

    OdpovědětVymazat
  4. Ahoj, tak já taky moc neporadím, páč a) ještě zpracovávám otřes z informace ohledně clean desk - uf... Jako - pracovat bez sbírek nejen zvýrazňovačů, ale i prupisek, fixů a tužek, vč. starobylé versatilky, to nééé :-)
    b) taky moc neporadím, páč v jedné firmě zanedlouho tři dekády...

    Ale taky se nad námi za rok či dva smráká mrak - tak začínám pomalu přemýšlet, co dál...
    nomi

    OdpovědětVymazat
  5. Neboj, tak jako tak to nějak zvládneš.

    První krok. Přečti si znovu Betty MacDonald - Kdokoli může dělat cokoli. To ti dá ten správnej mindset, že vlastně o tolik nejde.

    Zadruhý, jestli to náhodou přijde, tak se ti taky může stát, že první pocit bude úleva, že od toho blbýho korporátu máš pokoj. Známej, který po dlouhých letech sekl s oborem, v kterým se mu nedařilo říkal, jak se najednou cejtil skvěle, protože to bylo najednou jak po dvaceti, kdy si vlastně můžeš vybírat, co bys chtěla dělat. Všechno z něj spadlo.

    Zatřetí, když budeš posílat někam životopisy spontánně, tak jako Večerníček rozhazuje listy s pohádkama. Moc se s tím nemazej, oni se ti můžou klidně ozvat nabídkou na něco úplně jiného.

    Otevři si hned teď zápisník a tam si piš svý nápady do rezervy. Dobrý špatný, to je jedno, je to jen brainstorming. Taky si tam piš nápady na podnikání. V Anglii mají plno pořadu o podnikání a tam vidíš, co všechno lidi napadá jako podnikání. Můj oblíbenej je když vygoogluješ pay off your mortgage in two years Carrayol. Ten první byl o páru, kde on byl nějakej uměleckej řemeslník a ona učitelka jógy. Jeho ten Carrayol popostrčil do výroby kamen a jí aby se udělala v tý joze pro sebe. Za dva roky tu hypotéku fakt splatili.

    Po vynálezech, co připraví spoustu lidí o práci se objevují vždy nové obory, které tu volnou pracovní sílu absorbují. To je ekonomická zákonitost. Jakoby vedle prací, co jsou teď, jsou ještě práce, na který není momentálně dost lidí. Když bylo účetnictví dělaný ručně, tak nebylo dost lidí na pořádnej client service a zvládli toho málo.

    V krizích začínají nové věci. To, že někdo něco vynalezne ještě neznamená, že se to začne hned používat, jen proto, že je to lepší. Pak ale přijde krize a najednou se hledá, kde všude ušetřit a tak se sáhne po vynálezech, co si jen tak trochu pospávaly. To po krizi se začala daleko více používat nákladní auta místo železnice. To po krizi si řekli, že by tu Coca-Colu mohli teda zkusit prodávat ve velkým. To po první světový, když se ženský naučily z nouze pracovat v továrnách a po válce už nestály o práce služek a kuchařek, tak najednou kde kdo začal vynalézat elektrické spotřebiče - kuchyňské roboty, mixéry, vysavače. Jednak aby některé nalákaly zpět, že je ta práce daleko lehčí a jednak aby to když tak rychle zvládla paní domu. Ale elektriku znali před válkou úplně stejně. Jen se do toho nikomu nechtělo.

    A.P.

    OdpovědětVymazat